2012年5月起昆明最低工资标准调至1100元

   5月16日，云南省人力资源和社会保障厅发出关于调整最低工资标准的通知。从5月起，昆明市最低工资标准将调为1100元。

    最低工资标准较17年前翻6倍

    据介绍，此次调整全省最低工资标准，经过了省人民政府的批准，本次调整的最低工资标准从5月1日起执行。

    其中，一、二、三类地区的月最低工资标准依次调整为1100元、980元、830元；一、二、三类地区的小时最低工资标准依次调整为10元、9元、8元（各类地区执行的具体标准见附表）。

    据悉，这是云南省1995年首设最低工资标准以来第9次上调。上次上调最低工资标准是在2011年9月5日。当时，昆明市所辖各区（东川区除外）和安宁市的最低工资标准，从此前的830元上调为950元，上调幅度为14%，这次的上调幅度为16%。上调后，较17年前初设的最低工资标准翻了近6倍，全省各州市县的最低工资标准也将相应提高。

    违反最低工资规定将依法予以处理

    省人力资源和社会保障厅提出，月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者。计入月最低工资标准的工资报酬，包括按规定应由劳动者个人缴纳的养老保险金、失业保险金、医疗保险金和住房公积金；不包括支付给劳动者的加班加点工资，中班、夜班、高温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。此外，小时最低工资标准适用于非全日制就业的劳动者。

    新调整后的全省最低工资标准，适用于云南省境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者，也依照本标准执行。

    省人社厅提出，各地要加强对最低工资标准执行情况的监督检查，对用人单位违反最低工资规定的行为，要及时纠正并依法予以处理。（记者 杨雁）